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快来报名!宜君行政审批服务局招聘12名事情人员|亚搏手机版app下载
2022-08-17 00:02
本文摘要:宜君县行政审批服务局招聘啦,接下来带你去看看详细招聘细则。

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宜君县行政审批服务局招聘啦,接下来带你去看看详细招聘细则。为了进一步提升宜君县政务服务水平,根据公然、公正、公正、竞争、择优的原则,现由铜川市聚英秀士力资源服务有限公司面向社会为宜君县行政审批服务局招聘12名临聘事情人员,现就招聘相关事宜通告如下:01招聘人数以及岗位1.招聘人数:共计12名2.招聘岗位:宜君县政务服务中心窗口事情人员02招聘条件(一)应聘基本条件1.拥护中国共产党的向导,遵守中华人民共和王法律法例,具有良好的品行和为民服务的情怀;2.年事为20岁以上,35岁以下(2000年1月1日至1985年1月1日之间);3.学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化水平,身体康健;4.限宜君户籍。(二)招聘岗位及要求招聘人员从事政务服务综合受理和咨询帮办事情。要求如下:1.能够熟练操作盘算机;2.事情认真卖力,纪律看法、服务意识强;3.普通话尺度,有较强语言表达能力、思维逻辑能力和一定写作能力;4.五官规矩、形象好、气质佳、反映敏捷;5.身高:女性160cm及以上(净身高),男性168cm以上(净身高)。

(三)不切合报名应聘的情形1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未排除党纪、政纪处分的;2.曾在公务员招录、事业单元公然招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单元排除聘任(用)条约的;4.有违反社会公德和职业道品德为,造成不良影响和严重结果的;5.根据有关划定被列为失信团结惩戒工具的;6.其他不宜从事窗口事情的人员。03薪资及待遇聘用人员薪酬由基本人为+绩效人为组成,试用期2个月,试用期满经考核及格,按政策统一缴纳“三险”。

04招聘法式按公布招聘通告、报名(资格初审)、笔试、面试、政审、体检、确定拟聘人员、公示、签订条约等法式实施。(一)公布招聘通告及报名1.通告公布日期:2020年1月13日(星期一)2.人员报名及资格初审(1)报名起止时间:2020年1月14日- 1月22日(上午9:00-12:00,下午:14:00-18:00)(2)报名所在:宜君县人力资源和社会保障局4楼415室(3)咨询电话:0919—8189335 联系人:朱雪梅(二)报名时须提供的小我私家资料报名接纳现场填表报名方式举行。

1.身份证及户口本原件和复印件各(1份);2.本人学历证书原件及学信网打印的《结业证电子存案表》复印件各(1份);3.本人二寸免冠彩照2张;《报名挂号表》(现场填写)4.招聘接纳本人现场公然报名方式,不受理委托报名;5.本次招聘不收取用度;6.准考证领取时间:2020年2月6日(8:30-18:00)。(三)笔试1.考试所在:宜君县恒大实验小学2.考试时间摆设:2020年2月8日上午10点至11点竣事。3.考试规模:公共基础及知识4.笔试:笔试占总结果的60%,实行百分制,笔试保留2位小数不四舍五入,凭据笔试结果60分以上者从高到低顺序,按招聘岗位数1:2的比例确定进入面试环节人员。

考试接纳闭卷方式举行,考生携带有效身份证及准考证进入考试现场,不允许带电子设备或手机关机放置监考老师处密封保管(考试时间60分钟);5.考试秩序摆设(1)笔试聘请有教师资格证的老师监考,行政审批服务局事情人员及委托方巡考监视;(2)考试进入面试人员结果于2月10日公示在铜川市聚英秀士力资源服务有限公司民众平台3个事情日,凭据笔试结果从高至低依次排序按招聘岗位1:2的比例,宣布进入面试前24名考生的结果(前24名考生笔试结果有并列者,一并进入面试)。(四)人员面试及措施1.面试时间:另行通知 2.所在:待定 3.面试纪律:(1)面试邀请5位面试考官,一位事情人员统计,现场打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,中间三个求平均后为最终得分;(2)考试历程中严控科场纪律。4.面试措施:(1)面试接纳抽号确定顺序举行。面试满分为100分,占总结果的40%,结果保留小数点后两位,不实行四舍五入,面试结果低于60分者,视为面试不及格,不得进入下一环节;(2)综合结果=笔试结果*60%+面试结果*40%,结果保留2位小数不四舍五入,如果泛起并列以笔试结果为主;(3)综合结果在铜川市聚英秀士力资源服务有限公司民众平台栏宣布3个事情日;(4)凭据综合结果从高分到低分的顺序确定前12名考生进入政审及体检人员。

(五)政审及人员体检1.政审及人员体检同步举行。2.政审的主要内容:考核工具的政治思想体现、道德品质、现实体现、遵纪守法、小我私家信用记载及家庭成员的现实体现。3.体检时间及所在:另行通知;参照《公务员任命体检通用尺度(试行)》及有关划定执行,进入体检人员,公司统一组织到指定医院举行体检,体检用度自理,体检及政审不及格者按综合结果排名依次递补下一小我私家员(如泛起并列,以笔试结果为主)。

(六)凭据笔试、面试、政审及体检效果选定12名拟聘人员,最终确定拟聘人员由宜君县行政审批服务局审核无异议后,宣布在宜君县人社局公示栏公示5个事情日,无异议后,由宜君县行政审批服务局为其管理入职相关手续,试用期为2个月(包罗岗前培训),试用期考核及格后由宜君县行政审批服务局与其签订劳务条约,建设劳动关系,统一缴纳三险。05重要提示为确保本次公然招聘事情公正、公正的有序举行,本次招聘的事情人员要严格参照执行事业单元公然招聘政策划定和招聘法式,规范操作,自觉接受社会及纪检监察部门的监视。应聘人员对在报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料的真实、有效性卖力。

对公然招聘事情中泛起的违纪违规行为,按《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》等予以处置惩罚;组成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。(一)对应聘人员的资格审查,包罗资格初审、面试前的资格复审,也包罗考察、公示,以及聘用审批等监视,贯串于招聘事情全历程。应聘人员进入面试资格复审以后,应关注有关通告信息,制止错过相关时间节点的招聘事情。(二)本次笔试不指定课本和领导用书,不举行、不委托任何机构和小我私家举行考试领导培训运动。

(三)本次招聘不举行也不委托任何机构和小我私家举行招聘领导培训班,敬请宽大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。(四)对于在招聘中遇到的详细问题,请直接拨打咨询电话举行咨询。

(五)以下情形视为自动放弃应聘资格:1.应聘人员从报名、资格审查开始,未按划定时间要求到场下一环节的;2.应聘人员应到而未按划定时间到达指定所在的;3.应聘人员应签字确认而本人拒绝签字等情形。泉源:宜君县行政审批服务局。


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